益阳市启动2021年工资集体协商“春季要约”行动

  • 发布时间:2021-05-08
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4月22日,益阳市2021年工资集体协商“春季要约”行动启动仪式在益阳市人力资源和社会保障局举行。市、县协调劳动关系三方四家相关领导,城区30家企业行政、工会负责人,市产业工会负责人等100余人参加。市企业联合会、市企业家协会会长杨宏章应邀参加了此次会议。

启动式上,市人社局党组书记、局长陈燕群代表市协调劳动关系三方四家对去年工作进行了总结,并对2021年工作进行了重点部署。华翔翔能科技股份有限公司、中国联通益阳分公司两家企业介绍了工资集体协商经验做法并进行了现场签约。市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽萍作重要讲话并宣布活动正式启动。

2020年,全市已建工会组织集体协商建制率达到91.2%。已建立工资集体协商制度的企业达4558家,覆盖职工129883人。其中,企业单独签订专项工资集体协议 415份,覆盖职工83032人;签订区域性、行业性工资集体协议 114份,覆盖企业4143家,覆盖职工46851 人;世界500强在益企业集体协商建制率100%;集体协商企业职工参与率达88%,知晓率90%,企业认可率92%。

对如何做好今年工作,杨丽萍要求:一是要立足新起点,既要兼顾疫情影响,又要立足“十四五”规划开新局,科学协调企业发展与职工增收的关系,以此落实“十四五”规划要求,统筹各方利益,切好初次分配“蛋糕”;二是要适应新要求,克服以往一些企业和部门单位对工资集体协商工作思想认识不够到位、协商程序不够规范、进展不够平衡等问题,创新思维、扎实推进;三是要应对新情况,定期调研新冠疫情对企业、职工以及劳动关系带来的影响,动态掌握情况,重点指导帮助受影响较大的企业开展工资集体协商。

杨丽萍希望各级上下同心协力,三方四家共同推动,把握关键、强化举措、凝聚力量,确保工作顺利推进,确保目标任务完成。

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